Con la intención de fomentar un ambiente abierto y acogedor, los mantenedores y contribuyentes se comprometen a hacer que la participación en este proyecto sea una experiencia libre de acoso para todos, sin importar la edad, apariencia física, discapacidades, etnia, características, expresión e identidad de género, nivel de experiencia, educación, estatus socio-económico, nacionalidad, apariencia personal, raza, creencias religiosas y/o identidad y orientación sexual.
Ejemplos de comportamiento que contribuyen a crear un ambiente más acogedor incluyen:
- Usar lenguaje inclusivo y amigable
- Respetar diferentes puntos de vista y experiencias
- Aceptar de manera positiva críticas constructivas
- Enfocarse en el bien de la comunidad
- Demostrar empatía hacia otros miembros de la comunidad
Algunos ejemplos de comportamientos inaceptables de los participantes incluyen:
- Uso de lenguaje, imágenes, acoso y/o acercamientos no solicitados de índole sexual
- Burlas, insultos y/o comentarios despectivos, así como ataques personales o políticos
- Acoso público o privado
- Divulgación de información privada de otros, como direcciones físicas y/o electrónicas, sin su permiso explícito
- Otras conductas que puedan ser consideradas inapropiadas en un ambiente profesional
Los mantenedores de este proyecto son responsables de clarificar los estándares de comportamiento aceptable y se espera que tomen las acciones correspondientes, apropiadas y de corrección, en respuesta a cualquier instancia de comportamiento inapropiado.
Los mantenedores del proyecto se reservan el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, commits, código, ediciones a la wiki, issues, y cualquier otra contribución que no esté alineada a este Código de Conducta, o de excluir de manera temporal o permanente a cualquier contribuyente por otros comportamientos que estimen como inapropiados, amenazantes, ofensivos y/o dañinos.
Este Código de Conducta aplica tanto a los espacios de trabajo de este proyecto así como cualquier otro espacio público y abierto en los que haya algún individuo representando a este proyecto y/o su comunidad. Ejemplos de representación de este proyecto incluyen: uso de una dirección de correo electrónico oficial del proyecto, comunicaciones a través de redes sociales en cuentas oficiales del proyecto o actuar como un representante de este proyecto en eventos físicos u online. Estas definiciones de alcance pueden ser redefinidas, clarificadas y/o actualizadas por parte de los mantenedores de este proyecto.
Las instancias de abuso, acoso y/o cualquier otro tipo de comportamiento inapropiado pueden ser reportadas al equipo encargado de este proyecto mediante un correo electrónico a open-source@twilio.com. Todos los reportes serán revisados e investigados y tendrán como resultado una respuesta necesaria y apropiada de acuerdo a las circunstancias. El equipo encargado del proyecto está obligado y comprometido a mantener el anonimato de quienes reporten cualquier tipo de incidente. Más detalles de otras políticas de cumplimiento pueden ser publicadas posteriormente de manera separada.
Los mantenedores de este proyecto que no sigan o hagan cumplir este Código de Conducta de buena fe podrán enfrentar repercusiones de manera temporal o permanente, según sea determinado por los otros miembros del equipo a cargo del proyecto.
Este Código de Conducta está basado en la versión 1.4 del Contributor Covenant, disponible en https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html